Entrada i residència > NO UE > Autorització de treball per a estudiants

TrÀmits per obtenir l'autoritzaciÓ de treball per a estudiants (inicial)

Institució o Centre de Suport

Ministeri de l'interior
www.mir.es/SGACAVT/extranje/
tel. 900 150 000 Atenció al ciutadà

www.mir.es/SGACAVT/extranje/directorio.html ( directori de les oficines d'estrangers d'Espanya)
Tel. 900 150 000

Oficina d'Estrangers. Subdelegació del Govern a Barcelona
Tel. 93 520 14 10

Qui i per què ha de realitzar aquest tràmit? Els estrangers que disposin del corresponent visat d'estudis podran ser autoritzats a realitzar activitats lucratives laborals, en institucions públiques o entitats privades, quan qui contracti com a subjecte legitimat presenti la sol·licitud d'autorització de treball i es compleixin, amb caràcter general, els requisits previstos a l'article 50 del reglament, excepte els seus paràgrafs, a) i f).

"Serán requisitos para la concesión de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena:

a) Que la situación nacional de empleo permita la contratación del trabajador extranjero.
A los efectos de determinar dicha situación nacional de empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal elaborará, con periodicidad trimestral y previa consulta de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, para cada provincia así como para Ceuta y Melilla, de acuerdo con la información suministrada por servicios públicos de empleo autonómicos. Este catálogo estará basado en la información disponible sobre la gestión de las ofertas presentadas por los empleadores en los servicios públicos de empleo, y se considerarán como ocupaciones las consignadas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones en vigor.
La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida al extranjero. Asimismo, se considerará que la situación nacional de empleo permite la contratación en las ocupaciones no calificadas como de difícil cobertura cuando el empleador acredite la dificultad de contratación del puesto que pretende cubrirse, mediante la gestión de la oferta de empleo presentada ante el servicio público de empleo concluida con resultado negativo. A este efecto, el servicio público de empleo encargado de la gestión emitirá, en el plazo máximo de 15 días, una certificación en la que se exprese que de la gestión de la oferta se concluye la insuficiencia de demandantes de empleo adecuados y disponibles para aceptar la oferta.

b) Que se garantice al trabajador una actividad continuada durante el período de vigencia de la autorización para residir y trabajar.

c) Que las empresas solicitantes hayan formalizado su inscripción en el correspondiente régimen del sistema de Seguridad Social y se encuentren al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. En los términos establecidos en el artículo siguiente, se podrá requerir, además, al empresario que acredite los medios económicos, materiales y personales de los que dispone para su proyecto empresarial.

d) Que las condiciones fijadas en la oferta de trabajo se ajusten a las establecidas por la normativa vigente para la misma actividad, categoría profesional y localidad.

e) Que se posea la titulación, en su caso, debidamente homologada o que se acredite la capacitación exigida para el ejercicio de la profesión.

f) Que los trabajadores extranjeros que se pretenda contratar carezcan de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.

g) Que los trabajadores extranjeros no se encuentren irregularmente en territorio español.
Sin perjuicio de lo previsto en el párrafo a), no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo en los supuestos establecidos en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero. Igualmente, se autorizará a trabajar sin atender a la situación nacional de empleo a los nacionales de Estados con los que se hayan suscrito convenios internacionales a tal efecto, así como a los nacionales de Estados no pertenecientes a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo enrolados en buques españoles en virtud de acuerdos internacionales de pesca marítima. En este caso, se concederá validez de autorización para trabajar al duplicado de la notificación de embarque o renovación del contrato de tripulantes extranjeros en buques españoles."

Els contractes hauran de formalitzar-se per escrit i s'ajustaran a la modalitat de contracte de treball a temps parcial. En el supòsit de ser jornada completa, la seva durada no podrà superar els 3 mesos, ni coincidir amb els períodes lectius.

La vigència de l'autorització coincidirà amb la durada del contracte de treball i no podrà ser superior a la durada del visat o autorització d'estudis, per la qual cosa, la pèrdua de vigència serà causa d'extinció de l'autorització.

Tràmits a realitzar a Catalunya _____________________________________________________

On heu de realitzar els tràmits?

Barcelona
Per presentar la sol·licitud haureu de demanar cita prèvia per telèfon: 93.520.95.30 o per correu electrònic a: citaprevia@oue.barcelona.map.es.
El representant legal de l'empresa haurà d'anar a l'oficina d'estrangers, personalment, situada a Av. Marqués d'Argentera, 2 de Barcelona.
Per a més informació, truqueu al telèfon 93 5209530

Tarragona
Per presentar la sol·licitud haureu de sol·licitar a la Subdelegació del Govern a Tarragona una cita prèvia tel. 977999132. Un cop s'obtingui la cita, haureu d'anar personalment, el dia i  l'hora assignada, a la Subdelegació, Pl. Imperial Tàrraco, núm. 3 i presentar la documentació corresponent.

Si els tràmits es fan a través de la URV, haureu de sol·licitar al Servei de Recursos Humans i Organització via correu electrònic fina.cabre@urv.net, l'obtenció d'una cita a la Subdelegació del Govern a Tarragona. Un cop obtingueu la cita,  haureu d'anar personalment, el dia i l'hora assignada, a la Subdelegació, Pl. Imperial Tàrraco, núm. 3 i presentar la documentació corresponent.

Lleida
Per presentar la sol·licitud haureu de demanar cita prèvia per telèfon: 973 23 78 50.
Haureu d'anar a l'oficina única d'estrangeria, personalment, Prat de la Riba, 36 25004 Lleida Tel. 973 95 92 30.
Per a més informació, podeu trucar al tel. 973 95 92 46 / 973 95 92 30 o dirigir-vos a la Subdelegació del Govern a la Plaça de la Pau, 1 de Lleida (Tel. 973 95 90 00 i Fax 973 95 91 28).

Girona
Per presentar la documentació no cal sol·licitar cita prèvia
Hi haureu d'anar personalment, o enviar a una persona delegada amb una autorització signada per vosaltres.
L'adreça és: Plaça Josep Pla, 14 de Girona i el telèfon d'informació: 972 06 93 30.

Quina documentació heu d'adjuntar ?

La documentació que cal aportar en original i còpia:

Sol·licitud Ex-05 (Autorización administrativa para trabajar (EX-05) ).
Passaport, document de viatge o cèdula d'inscripció, en vigor.
Targeta d'Estudiant vigent (o sol·licitud de renovació).
Certificat d'empadronament en el domicili actual, en el cas d'haver canviat de domicili.
Certificació expedida pel centre on es cursin els estudis, relacionada amb el període i horari lectiu i, en el seu cas, de les pràctiques que s'hi realitzin.
Contracte de treball. Les condicions fixades en el contracte de treball han d'ajustar-se a les establertes per la normativa laboral vigent per la mateixa activitat, categoria professional i localitat. La retribució a percebre pel treballador ha d'estar expressada en euros.

Quan el contracte sigui a temps parcial, haurà d'expressar el nombre i distribució d'hores al dia, a la setmana, al mes o a l'any durant les quals el treballador presti els seus serveis.

En el supòsit de ser a jornada completa, la seva durada no podrà superar els tres mesos ni coincidir amb els períodes lectius.

Només quan sigui legalment exigible, aquells documents que justifiquin que la persona interessada té la titulació o capacitat exigida per l'exercici de la professió per la qual sol·licita l'autorització de treball.
Memòria descriptiva de les activitats de l'empresa i perfil del lloc de treball de què es tracti.

a) DNI de la persona física que signa l'oferta de treball, i del CIF en cas d'empreses (es retornarà l'original).
b) En el cas que l'empresa estigui constituïda com a persona jurídica, document públic (en el seu cas, degudament inscrit en el Registre que correspongui a la naturalesa de l'entitat ja sigui mercantil, de Fundacions, etc.), que atorgui la representació de la mateixa a favor de la persona física que signa l'oferta (es retornarà l'original).
En la còpia haurà d'estar subratllada la referència relativa a l'atribució al signant de l'oferta de la representació legal de l'empresa.
c) Per a societats cooperatives: Còpia compulsada del llibre de registre de socis cooperativistes.

Inscripció de l'empresa/o de la persona autònoma en la Seguretat Social (es tornarà l'original). Si escau, document acreditatiu d'estar exempt. En el supòsit de professionals col·legiats adscrits a Mutualitats de Previsió Social reconegudes com alternativa d'alta al règim especial de treballadors autònoms, s'haurà d'aportar els tres últims rebuts de pagament a la mutualitat corresponent.
En el supòsit d'empresa de nova creació durant l'últim any, a més de la documentació sol·licitada amb caràcter general, haurà d'aportar-se:

Escriptures i estatuts de la Societat inscrites en el Registre Mercantil.
Títols de disponibilitat dels locals que ocupa l'empresa.
Acreditació documental de la necessitat de contractació dels treballadors estrangers (especialment aportant comandes empresarials, etc.).

RenovaciÓ de l'autoritzaciÓ de treball per a estudiants

Qui i per què ha de realitzar aquest tràmit? Les autoritzacions per treballar es renovaran si perduren les circumstàncies que van motivar la concessió anterior, sempre i quan, s'hagi obtingut la renovació de l'estada per recerca o estudis.

On heu de realitzar els tràmits? Cliqueu aquí

Quina documentació heu d'adjuntar?

La documentació que cal aportar en original i còpia:

Sol·licitud Ex-05 ( Autorización administrativa para trabajar (EX-05) ).
Original i una fotocòpia del passaport, cèdula d'inscripció, o document de viatge, en vigor.
Original i una fotocòpia de Targeta d'Estudiant vigent (o sol·licitud de renovació).
Certificat d'empadronament del domicili actual, en cas d'haver canviat de domicili.
Certificat del centre on es cursin els estudis, relacionada al període i horari lectiu i, si escau, de les pràctiques que s'hi realitzin.
Contracte de treball certificat, emès per l'empresari, acreditatiu de continuïtat en la relació laboral en les mateixes condicions anteriors.

AUTORITZACIÓ DE TREBALL PER A ESTUDIANTS EN EL SUPÒSIT QUE NO IMPLIQUI CANVI D'EMPRESA (En cas de canvi d'empresa s'hauran d'aportar els mateixos documents que s'exigeixen per a les autoritzacions inicials).

Actualitzat: Maig 2007